Paylaş Paylaş
Kadına Şiddete Son
Kadına şiddete hayırKadına yönelik şiddet ve istismar olaylarına anında müdahale etmek için Alo 183 Danışma Hattını arayınız.

Anatolia Tüp Bebek Merkezi
Anatolia Tüp Bebek Merkezi - Ankara
Facebook
Kadınlar Forumu Son Yazılar
Rabbİm nİmetlerİnİ ebeden daİm eyle
Kadın Forumu: Doğru İman Bilgileri
Tarih: 18.05.2012 | Cevap: 0
en hızlı notebook
Kadın Forumu: Kadın ve İnternet
Tarih: 17.05.2012 | Cevap: 1
Herkes Bu Çorapları Konuşuyor!
Kadın Forumu: İç Giyim ve Gecelik,Pijama
Tarih: 04.05.2012 | Cevap: 0
Bir babanın gözüyle tüp bebek süreci
Kadın Forumu: Sorularla Tüp Bebek
Tarih: 04.05.2012 | Cevap: 0
Bir babanın gözüyle tüp bebek süreci
Kadın Forumu: Tüp Bebek Aşamaları
Tarih: 04.05.2012 | Cevap: 0
Erkek gerÇekten evİn reİsİ mİ?
Kadın Forumu: Erkekleri Anlamak
Tarih: 03.05.2012 | Cevap: 0
G mail'de OTOMATİK ÇEVİRİ
Kadın Forumu: Bilgisayar Mühendisleri ve Programcılar
Tarih: 03.05.2012 | Cevap: 0
Bu bİtkİlerİ kur'an-i kerİm tavsİye edİyor.
Kadın Forumu: Doğru İman Bilgileri
Tarih: 03.05.2012 | Cevap: 0
Çocuklar in saĞlikli beslenmesİ İÇİn 10 altin kural
Kadın Forumu: Genel Sağlık Sorunları
Tarih: 03.05.2012 | Cevap: 0
kötü giyiniyoruz.
Kadın Forumu: Sokak Modası
Tarih: 03.05.2012 | Cevap: 4

 İş görüşmesinde siz de sorun

İş görüşmesinde size sorulan sorular normal bir durumdur. Fakat görüştüğünüz insan kaynakları uzmanları sizden soru bekliyor. Bu soruların tutarlı, yerinde ve araştırma sonucu sorulmuş sorular olması gerekiyor. Sadece meraktan ya da sormuş olmak için sormamak gerekir. Böyle sorular mülakatın sonucunu da etkiler. Mülakatlarda utangaç olmamak en önemli özelliktir. Uzmanlar utangaç olmayan ve soru soran adayların pozisyonla daha ilgili olduklarını düşünerek göz önünde tutuyorlar. İş görüşmesine gitmeden önce kurum hakkında araştırma yaparsanız, bu size firma hakkında soracağınız sorular için daha iyi fikir verecektir.

Mülakatlarda sorulması gereken sorular:

*Adayda ne gibi özellikler arıyorsunuz?
*Bu eğer yeni bir pozisyonsa bu bölümü, departmanı açmaya nasıl karar verdiniz?
*Geçmişimle ilgili herhangi bir tereddütünüz var mı?
*Bu pozisyon için performansı nasıl ölçüyorsunuz?
*Bu iş için karşılaşılabilecek zorluklar neler?
*Bu firmanın sektördeki diğer şirketlerden farkı nedir?
*Bu pozisyonda yer alan kişi neden ayrıldı?
*İlk 6 ay içinde benden başarı beklentileriniz neler?
*Şirket önümüzdeki 2 – 5 yıl içinde nerede olacak, nasıl gelişecek ve bu seviyeye nasıl ulaşacak?
*Şirketin karşılaştığı zorluklar, sorunlar nelerdir?
       Web Tasarımı ORDEN BİLİŞİM tarafından yapılmıştır.    Copyright © 2011    Tüm Hakları saklıdır.




kadın doğum, kadın resimleri, herşeyi bilen kadın, kadın oyunları, kadınlar, güzel kadın, yaşlı kadın, kadın hastalıkları, o kadın